
Rémunération variable : vos droits et recours face aux objectifs imposés par l’employeur.
Votre salaire inclut une part variable ? Découvrez vos droits face aux objectifs imposés par l’employeur : fixation unilatérale, modification en cours d’année, licenciement pour non atteinte et recours possibles. Conseils pour salariés et cadres par un avocat spécialisé en droit du travail à Bordeaux et Libourne, Arcachon, Gujan- Mestras .