Quelles sont les principales clauses du contrat de travail ?
Il n’est pas obligatoire de formaliser un écrit lorsqu’un employeur et un salarié décide de conclure un contrat de travail…
TV7 Esprit des lois: clauses du contrat de travail, conseil de prud’hommes…
L’Institut du Droit social du Barreau de Bordeaux était à l’honneur cette semaine sur TV7 Bordeaux L’émission « Esprit des Lois »…
Licenciement et contrat de chantier.
(image: fotolia) Le contrat de chantier est un contrat de travail très particulier, il est défini par l’article L 1236-8…
Comment contester un licenciement abusif et à quel prix ?
Article mis à jour le 31 juillet 2025 Que faire en cas de licenciement abusif ? Vous venez d’être licencié…
L’Institut de droit social du Barreau de Bordeaux expliqué en images.
En ma qualité de Présidente de cet Institut TV7 m’a invité et m’a interrogé le 7 janvier 2015, jour de…
Employeurs: il vaut mieux prévenir que guérir (ou payer !)
Ce dicton s’applique avec force aux employeurs. Ils ont une obligation de préserver la santé et la sécurité de leurs…
L’Institut de droit social du Barreau de Bordeaux: c’est quoi et c’est pour qui ?
L’Institut de Droit Social : c’est quoi et c’est pour qui ? L’Institut du Droit Social du Barreau de Bordeaux…
Faire appel ou pas d’un jugement du Conseil de Prud’hommes ?
Vous venez de recevoir le jugement du Conseil de Prud’hommes… Vous êtes salarié et vous avez été débouté d’une partie…
Mon employeur a-t-il le droit… ?
Mon employeur a-t-il le droit de me licencier sans motif ?Cette question est une des questions parmi d’autres que nous posent les salariés. la réponse est NON, l’employeur n’a pas le droit mais il peut s’octroyer le droit, que faire ?
Conseil de Prud’hommes: audience de conciliation, l’avocat n’a pas besoin de mandat.
Lors de la conciliation, il était demandé à l’avocat de justifier d’un mandat pour concilier lorsqu’il intervenait dans l’intérêt du…