Canicule et droit du travail : obligations de l’employeur et droits du salarié.
Me Michèle BAUER, avocate spécialiste en droit du travail à Bordeaux, titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail…
Rupture contrat apprentissage : manquements graves de l’employeur.
Me Michèle BAUER, avocate spécialiste en droit du travail à Bordeaux, titulaire du certificat de spécialisation depuis 2017, accompagne les…
Timbre fiscal 50 € : saisir les prud’hommes à Bordeaux
Depuis le 1er mars 2026, saisir le Conseil de prud’hommes ou le Tribunal judiciaire coûte 50 € de plus. Ce…
Barème Macron : la résistance, l’Europe et le clap de fin de la Cour de cassation.
Barème Macron licenciement : depuis le 24 septembre 2017, l’article L.1235-3 du Code du travail plafonne les indemnités pour tout…
Licenciement et liberté d’expression du salarié : vers un contrôle de proportionnalité des juges ?
Annulation du licenciement pour atteinte à la liberté d’expression : analyse de la jurisprudence 2025-2026 des Cours d’appel et application de l’article L1235-3-1 du Code du travail en cas de nullité.
Harcèlement sexuel au travail : analyse de quelques décisions récentes de Cours d’appel.
Me Michèle BAUER, avocate spécialiste en droit du travail à Bordeaux, titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail…
Inaptitude et manquement à l’obligation de sécurité : dans quels cas le licenciement est jugé sans cause réelle et sérieuse par la Cour d’appel de Bordeaux ?
Me Michèle BAUER, avocate spécialiste en droit du travail à Bordeaux, titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail…
Télétravail et droit du travail : obligations et indemnités
Me Michèle BAUER, avocate spécialiste en droit du travail à Bordeaux, titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail…
Licenciement vexatoire ou comment obtenir des dommages et intérêts complémentaires devant le conseil de prud’hommes.
Me Michèle BAUER, avocate spécialiste en droit du travail à Bordeaux, titulaire du certificat de spécialisation depuis 2017, défend les…
L’exécution déloyale du contrat de travail ou quand l’employeur manque à son devoir de loyauté
Quand on parle de contrat de travail, on pense souvent à la signature, au salaire, au lieu de travail et…